DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA CONTRATACIÓN

La siguiente es la lista de los documentos que le serán solicitados en el momento de su contratación:

·       Hoja de vida

·       1 foto 3x4 a color

·       Formato único de hoja de vida de Uniagraria (le es enviado al correo por la profesional de selección)

·       3 copias de la cedula ampliada al 150%

·       Fotocopia de la libreta militar (hombres)

·       Certificaciones laborales

·       Certificación de cuenta bancaria

·       Certificado judicial

·       Constancia de afiliaciones de la EPS (salud), Fondo de pensiones (AFP), y del Fondo de cesantías

·       Diploma y acta de los estudios cursados (bachiller – técnico – tecnólogo - pregrado – posgrado – maestría – doctorado)

·       Resolución de convalidación de estudios (en caso de haber realizado estudios en el exterior)

·       Fotocopia de Tarjeta profesional

 

APERTURA DEL CORREO ELECTRÓNICO INSTITUCIONAL

Luego del ingreso de un trabajador a la institución, el Departamento de Gestión Humana enviará la autorización para la apertura del correo. Por favor acercarse a la oficina de División de tecnología con el documento de identificación para la asignación de la clave.

 

CARNÉ INSTITUCIONAL

Para adquirir su carné que lo acredita como miembro de la comunidad Uniagrarista, favor acercarse al contac center para la toma de la foto, allí le será indicado el lugar y tiempo de entrega del mismo.

 

ENTREGA DE CARNÉ DE AFILIACIÓN ARL Y CAJA DE COMPENSACIÓN.

Desde Gestión Humana se enviará comunicación (vía correo electrónico) a cada uno de los trabajadores en el momento de la llegada de los carné de la ARL y Caja de compensación a la oficina de Gestión Humana.

Es importante recordarle que si usted ya ha estado afiliado a la caja de compensación Colsubsidio, le servirá el mismo carné, ya que este se entrega por Colsubsidio una sola vez al trabajador, independiente del número de empresas en las que haya trabajado.

 

SOLICITUD DE CERTIFICACIÓN LABORAL

Para solicitar una certificación laboral por favor dirija un correo electrónico a la dirección Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. , indicando el tipo de certificación que requiere, y a quien debe ir dirigida.

La elaboración de las certificaciones laborales se realiza en un periodo 5 días hábiles.

La entrega de las certificaciones se realiza UNICAMENTE los días jueves en el horario de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en la oficina de Gestión Humana, y se entrega a la persona a la que se le expide el certificado. En caso de ser solicitada por un tercero este debe ser autorizado por escrito.

 

SOLICITUD DE DESPRENDIBLES DE PAGO / CERTIFICADOS DE INGRESOS Y RETENCIONES

Para solicitar desprendibles de pago, o certificados de ingresos y retenciones, por favor dirija un correo electrónico a la dirección Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. , indicando su solicitud.

El envió de los desprendibles o certificados de ingreso se realiza en un periodo 3 días hábiles, y se responden directamente al correo del solicitante.

 

REPORTE DE INCAPACIDADES

·       En el momento de presentarse una incapacidad, el trabajador debe informar vía telefónica o por correo electrónico al jefe inmediato y a Gestión Humana en lo posible el mismo día, o al día siguiente a la novedad.

·       Para reportar a Gestión humana las incapacidades por enfermedad general y maternidad expedidas por la IPS de la EPS, es necesario hacer llegar la incapacidad original en los dos días hábiles siguientes al departamento de Gestión Humana. Si es mayor de tres días debe adjuntar la copia de la epicrisis.

·       Para reportar a Gestión Humana las incapacidades por enfermedad general expedida por medico particular, servicios de emergencias médicas u otra red diferente a la IPS de la EPS, debe realizar ante la EPS el proceso de transcripción de la incapacidad, independientemente del número de días. Después de transcrita, la incapacidad debe ser llevada en los siguientes dos días hábiles al departamento de Gestión Humana.

·       En caso de tener incapacidad por enfermedad general y maternidad expedida por hospitalización, es necesario notificar al jefe inmediato que está hospitalizado, ya que la incapacidad solo será entregada al terminar dicha hospitalización, al recibir la incapacidad, debe ser llevada o enviar el documento original al departamento de Gestión Humana adjuntando la epicrisis.

 

CONTACTO

Teléfono: 6671515 ext. 372-373

Correos electrónico:        

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