{"id":94056,"date":"2026-11-09T16:16:01","date_gmt":"2026-11-09T21:16:01","guid":{"rendered":"https:\/\/uniagraria.edu.co\/?p=94056"},"modified":"2026-11-09T16:17:57","modified_gmt":"2026-11-09T21:17:57","slug":"del-aula-al-emprendimiento-administracion-de-empresas-uniagraria-impulsa-el-talento-de-jovenes-en-cota","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uniagraria.edu.co\/es\/del-aula-al-emprendimiento-administracion-de-empresas-uniagraria-impulsa-el-talento-de-jovenes-en-cota\/","title":{"rendered":"Del aula al emprendimiento: Administraci\u00f3n de Empresas UNIAGRARIA impulsa el talento de j\u00f3venes en Cota"},"content":{"rendered":"\t\t
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En el marco del Plan 500, UNIAGRARIA desarroll\u00f3 una experiencia pr\u00e1ctica en el Colegio Nuestra Se\u00f1ora del Rosario de Cota para fortalecer liderazgo, trabajo en equipo, comunicaci\u00f3n asertiva y estructuraci\u00f3n de modelos de negocio mediante Lean Canvas.<\/span><\/p>

La Fundaci\u00f3n Universitaria Agraria de Colombia \u2013 UNIAGRARIA contin\u00faa fortaleciendo su presencia en los territorios a trav\u00e9s de experiencias acad\u00e9micas que acercan el conocimiento universitario a los j\u00f3venes y contribuyen al desarrollo de competencias para su futuro personal, acad\u00e9mico y profesional.<\/span><\/p>

En este contexto, el pasado 20 de octubre de 2026, los programas de Administraci\u00f3n de Empresas y Administraci\u00f3n Financiera y de Sistemas desarrollaron una jornada de formaci\u00f3n en el Colegio Nuestra Se\u00f1ora del Rosario de Cota, como parte de las actividades del Plan 500 de UNIAGRARIA.<\/span>
M\u00e1s que una actividad acad\u00e9mica tradicional, la jornada fue concebida como un taller pr\u00e1ctico y guiado, en el que los estudiantes tuvieron la oportunidad de trabajar sobre sus propias ideas y propuestas de negocio, mientras fortalec\u00edan habilidades gerenciales esenciales para convertir una iniciativa en un proyecto con mayor estructura.<\/span><\/p>

Habilidades gerenciales que se aprenden haciendo<\/b><\/span><\/p>

La experiencia permiti\u00f3 abordar de manera pr\u00e1ctica competencias como el liderazgo, el trabajo en equipo y la comunicaci\u00f3n asertiva, reconociendo que una buena idea de negocio requiere no solamente conocimientos t\u00e9cnicos, sino tambi\u00e9n capacidades para comunicarse, organizarse, tomar decisiones, escuchar diferentes perspectivas y trabajar conjuntamente para alcanzar objetivos.<\/span><\/p>

A trav\u00e9s de actividades orientadas y ejercicios colaborativos, los j\u00f3venes pudieron reconocer el papel que desempe\u00f1an estas habilidades en el desarrollo de una iniciativa empresarial y reflexionar sobre la manera en que sus propias capacidades pueden contribuir al \u00e9xito de un equipo o proyecto.<\/span><\/p>

El taller permiti\u00f3, adem\u00e1s, acercar conceptos propios de la formaci\u00f3n en administraci\u00f3n a situaciones concretas, haciendo del aprendizaje una experiencia participativa en la que los estudiantes asumieron un papel activo.<\/span><\/p>

Lean Canvas: de la idea a un modelo de negocio<\/b><\/span><\/p>

Uno de los componentes centrales de la jornada fue el reconocimiento y aplicaci\u00f3n del modelo Lean Canvas, herramienta que permiti\u00f3 a los estudiantes analizar y organizar los principales elementos de sus ideas y propuestas de negocio.<\/span><\/p>

Mediante un ejercicio guiado, los participantes avanzaron en la identificaci\u00f3n de aspectos fundamentales de sus iniciativas, comprendiendo que emprender implica reconocer una necesidad o problema, identificar a qui\u00e9n se dirige una propuesta, construir una soluci\u00f3n y analizar los elementos que permiten darle mayor estructura y viabilidad a una idea.<\/span><\/p>

Este acercamiento permiti\u00f3 que los estudiantes pasaran de pensar \u00fanicamente en una idea a comenzar a visualizarla como un modelo de negocio susceptible de analizarse, organizarse y fortalecerse. De esta manera, conceptos propios de la administraci\u00f3n y el emprendimiento se transformaron en herramientas aplicables a los proyectos que los j\u00f3venes vienen construyendo desde su entorno escolar.<\/span><\/p>

Educaci\u00f3n Superior y colegios construyendo experiencias de aprendizaje<\/b><\/span><\/p>

La jornada cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Mar\u00eda Nuvia Pardo Ortiz, Directora (E) del Programa de Administraci\u00f3n de Empresas; Julio Rafael Escolar Rambal, docente del Programa de Administraci\u00f3n de Empresas; y Cristian Alfredo Salazar, Jefe de Regionalizaci\u00f3n.<\/span><\/p>

Su acompa\u00f1amiento permiti\u00f3 integrar la experiencia acad\u00e9mica y disciplinar con el trabajo de relacionamiento territorial que UNIAGRARIA desarrolla con instituciones educativas y comunidades de la regi\u00f3n.<\/span><\/p>

La actividad evidencia, adem\u00e1s, la importancia de generar espacios de articulaci\u00f3n entre la educaci\u00f3n media y la educaci\u00f3n superior, permitiendo que los j\u00f3venes tengan un acercamiento temprano a herramientas, metodolog\u00edas y competencias que posteriormente encontrar\u00e1n en escenarios universitarios y empresariales.<\/span><\/p>

El Programa de Administraci\u00f3n de Empresas, m\u00e1s cerca de los j\u00f3venes y los territorios<\/b><\/span><\/p>

Para el Programa de Administraci\u00f3n de Empresas de UNIAGRARIA, este tipo de experiencias constituye una oportunidad para llevar el conocimiento m\u00e1s all\u00e1 del aula universitaria y contribuir a la formaci\u00f3n de j\u00f3venes con iniciativa, capacidad de liderazgo y pensamiento emprendedor.<\/span><\/p>

El acompa\u00f1amiento realizado en Cota permiti\u00f3 demostrar que la administraci\u00f3n puede aprenderse desde la pr\u00e1ctica: construyendo equipos, comunicando ideas, tomando decisiones, identificando oportunidades y utilizando herramientas que ayudan a transformar una iniciativa en una propuesta con mayor estructura.<\/span><\/p>

Asimismo, la participaci\u00f3n conjunta con el Programa de Administraci\u00f3n Financiera y de Sistemas, Regionalizaci\u00f3n y el Plan 500 fortalece el trabajo interdisciplinario de UNIAGRARIA y su capacidad para desarrollar experiencias educativas pertinentes para las comunidades.<\/span><\/p>

Con estas acciones, UNIAGRARIA contin\u00faa fortaleciendo sus alianzas con instituciones educativas del municipio de Cota, acercando sus capacidades acad\u00e9micas a los territorios y generando oportunidades para que los j\u00f3venes descubran y fortalezcan habilidades que pueden convertirse en herramientas para su futuro.<\/span><\/p>

Del conocimiento a la acci\u00f3n<\/b><\/span><\/p>

La experiencia desarrollada en el Colegio Nuestra Se\u00f1ora del Rosario refleja uno de los prop\u00f3sitos de la formaci\u00f3n en Administraci\u00f3n de Empresas: aprender a transformar ideas en acciones, organizar recursos, trabajar con otros y construir soluciones que generen valor.<\/span><\/p>

A trav\u00e9s del Plan 500, UNIAGRARIA contin\u00faa creando puentes entre la Universidad y los colegios, promoviendo experiencias en las que los j\u00f3venes puedan descubrir sus capacidades, fortalecer su esp\u00edritu emprendedor y comenzar a visualizar nuevas posibilidades para sus proyectos de vida.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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