Identidad Institucional UNIAGRARIA
La Fundación Universitaria Agraria de Colombia – UNIAGRARIA, creada en el año 1985 según Acta de Constitución firmada el 8 de marzo, es una Institución de Educación Superior de carácter privado que nació con el lema “Ciencia y Fe en el campo”, y desde sus inicios ha encaminado sus esfuerzos a contribuir a la formación integral de los colombianos y al desarrollo del país, centrando su Proyecto Educativo Institucional (PEI) y su misión en el SER – entendido como la triada Sustentabilidad – Emprendimiento – Regionalización, lo cual ha caracterizado la vocación y el compromiso de la entidad con la sustentabilidad ambiental, la cultura del emprendimiento y el desarrollo regional con enfoque territorial; pilares que soportan nuestra misión y que la han llevado a convertirse en la “U Verde de Colombia”. La interpretación gráfica del PEI representa un vínculo sinér- gico de las funciones sustantivas de la Institución, apoyadas en las tecnologías de la información y de la comunicación – TIC, como factores que potencian los tres pilares misionales de UNIAGRARIA planteados en un triángulo equilátero, que proporciona el equilibrio perfecto para la construcción integral del SER Uniagrarista. Fue UNIAGRARIA concebida por sus fundadores, como un instrumento educativo de nivel superior para contribuir a la formación del talento humano indispensable para el desarrollo de la comunidad regional y rural del país, conformada por más de 12 millones de almas, haciendo énfasis en la población campesina que se reúne en unos 2,8 millones de familias dispersas en los 1100 municipios que conforman la región y el territorio nacional, desarrollo que no solo se enfoca en el mejoramiento de la producción y productividad económica de las parcelas, sino que hace énfasis en el factor HUMANO y su concepción integral como persona y como comunidad., necesitadas ambas de apoyos en la cultura, la historia, el arte, la música, la literatura y muchas otras facetas que favorecen el logro de la felicidad; condición que cada vez es más visible e indispensable para la permanencia del hombre rural y su familia en el territorio, y disminuir así la migración hacia las grandes ciudades. Nuestra identidad surge de la manera coherente y armónica como se desarrollan las actividades educativas como Institución Universitaria, de cara a los emprendimientos para la solución de problemas reales de los habitantes del territorio, la protección del ambiente y de la cultura rural, miradas desde la formación del talento humano necesario para ello. El reconocimiento del poder económico del campo y de sus potencialidades para la alimentación y el futuro sostenible de la humanidad, además del estudio de sus interrelaciones con los centros urbanos, es nuestro propósito como fundación y como ente educativo. Es la virtud con que lo logramos, lo que nos diferencia de instituciones similares. El quehacer de la Institución, en consonancia con el PEI, se fundamenta en la calidad, la pertinencia y la internacionalización; además en valores como el respeto, la tolerancia, la coherencia, el bien común, la confianza, la justicia, y prioriza los principios del humanismo, disciplina, liderazgo, excelencia e innovación, por lo cual, desde su concepción, la Institución se ha caracterizado por la vocación y el compromiso con la sustentabilidad ambiental, la cultura del emprendimiento y el desarrollo regional con enfoque territorial; pilares misionales que la han llevado a convertirse en la “U Verde de Colombia”. En más de 30 años de existencia, UNIAGRARIA ha logrado avances significativos en la consolidación de sus postulados fundacionales y concreción los tres pilares misionales arriba mencionados, que estructura el SER y que se han explicitado como sello diferenciador en las funciones sustantivas de docencia, investigación y extensión. La impronta del SER uniagrarista, siguiendo los lineamientos del PEI desde el Modelo Pedagógico y la Política Curricular, se concreta en las competencias básicas generales, disciplinares y por supuesto institucionales, con los respectivos resultados de aprendizaje que caracterizan a los egresados de la Institución y constituyen el factor diferenciador frente a profesionales o posgraduados de otras Instituciones de Educación Superior. De igual manera, la impronta del SER uniagrarista, se cultiva también desde la investigación, exaltando la formación en investigación a través de diversas estrategias encaminadas a contribuir a la solución de problemas reales; pero también a la satisfacción de necesidades visibles de la comunidad a través de la investigación aplicada y la transferencia de conocimientos afines con el desarrollo regional y rural sostenible, el emprendimiento y la innovación y la conservación del ambiente. La integración de las funciones sustantivas y de los pilares misionales está también presente en el relacionamiento con el sector externo, especialmente el regional y rural, visible a través de programas y proyectos propios del SER uniagrarista, como el SISTEMA SEMBRAR PAZ, UNIAGRARIA al Campo, Plan 500 Colegios Verdes para Colombia, Madrugadas Rurales, Educación en Contextos Rurales, la creación de Sedes y Centros Regionales, y muchos otros proyectos propios de las disciplinas de los programas académicos que oferta la Institución. Nuestra identidad es también palpable en nuestro Himno Institucional y nuestra Bandera.

Proyecto educativo

Estatuto general
Origen de la Institución

Misión y visión

Proceso de Permanencia Régimen Tributario Especial

Política Ambiental de la U verde de Colombia

Política Cultura del Emprendimiento

Manual de Identidad Visual Corporativa

Símbolos
Sistemas de Gestión Integrados
Sistema de Gestión de la Calidad
Sistema de Gestión de la Calidad
Definición
Herramienta de gestión que permite dirigir, evaluar y controlar el desempeño Institucional en términos de calidad en la prestación de los servicios, bajo un enfoque de mejoramiento continúo.
Objetivo
Fortalecer el desempeño Institucional y la capacidad de proporcionar servicios que respondan a las necesidades de los usuarios y de otras partes interesadas, con base en altos estándares de calidad en las funciones sustantivas como son la docencia, la investigación y la extensión, contribuyendo al cumplimiento de la misión y la visión.
Alcance
Prestación de servicios académicos de educación superior en programas de pregrado, posgrado y educación continuada.
Criterios para el desarrollo del Sistema de Gestión de la Calidad

Estructura de la documentación

Mapa de procesos
Dentro del sistema de gestión de la calidad se han identificado procesos de tipo estratégico, misional y de apoyo y su interacción, cuya representación gráfica ofrece una visión del enfoque de gestión basado en los procesos, orientado hacia la satisfacción del estudiante y de otras partes interesadas.
Listado maestro de documentos del Sistema de Gestión de Calidad
Herramienta diseñada por el Departamento de Sistemas de Gestión de la Calidad de la institución, para facilitar la administración de los documentos generados por sus funcionarios en el cumplimiento de sus funciones y procedimientos, dando cumplimiento a las directrices institucionales y los requerimientos de la norma ISO 9001.
Igualmente es un medio de información que relaciona toda la documentación existente para apoyar el control y la operación de los procesos, garantizando su actualización, disponibilidad y su uso; utilizando una codificación y estructura específica para su identificación. En este listado se relaciona el nombre, tipo de documento, responsables de su gestión y el proceso al cual pertenece el documento en el Sistema de Gestión de la Calidad de la Institución de acuerdo con su valor administrativo, técnico, contable o legal.
Consulte aquí el listado maestro de documentos del Sistema de Gestión de Calidad.
Sistema Integral de Calidad y Modelo de Autoevaluación



