En el marco del Plan 500, UNIAGRARIA desarrolló una experiencia práctica en el Colegio Nuestra Señora del Rosario de Cota para fortalecer liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva y estructuración de modelos de negocio mediante Lean Canvas.
La Fundación Universitaria Agraria de Colombia – UNIAGRARIA continúa fortaleciendo su presencia en los territorios a través de experiencias académicas que acercan el conocimiento universitario a los jóvenes y contribuyen al desarrollo de competencias para su futuro personal, académico y profesional.
En este contexto, el pasado 20 de octubre de 2026, los programas de Administración de Empresas y Administración Financiera y de Sistemas desarrollaron una jornada de formación en el Colegio Nuestra Señora del Rosario de Cota, como parte de las actividades del Plan 500 de UNIAGRARIA.
Más que una actividad académica tradicional, la jornada fue concebida como un taller práctico y guiado, en el que los estudiantes tuvieron la oportunidad de trabajar sobre sus propias ideas y propuestas de negocio, mientras fortalecían habilidades gerenciales esenciales para convertir una iniciativa en un proyecto con mayor estructura.
Habilidades gerenciales que se aprenden haciendo
La experiencia permitió abordar de manera práctica competencias como el liderazgo, el trabajo en equipo y la comunicación asertiva, reconociendo que una buena idea de negocio requiere no solamente conocimientos técnicos, sino también capacidades para comunicarse, organizarse, tomar decisiones, escuchar diferentes perspectivas y trabajar conjuntamente para alcanzar objetivos.
A través de actividades orientadas y ejercicios colaborativos, los jóvenes pudieron reconocer el papel que desempeñan estas habilidades en el desarrollo de una iniciativa empresarial y reflexionar sobre la manera en que sus propias capacidades pueden contribuir al éxito de un equipo o proyecto.
El taller permitió, además, acercar conceptos propios de la formación en administración a situaciones concretas, haciendo del aprendizaje una experiencia participativa en la que los estudiantes asumieron un papel activo.
Lean Canvas: de la idea a un modelo de negocio
Uno de los componentes centrales de la jornada fue el reconocimiento y aplicación del modelo Lean Canvas, herramienta que permitió a los estudiantes analizar y organizar los principales elementos de sus ideas y propuestas de negocio.
Mediante un ejercicio guiado, los participantes avanzaron en la identificación de aspectos fundamentales de sus iniciativas, comprendiendo que emprender implica reconocer una necesidad o problema, identificar a quién se dirige una propuesta, construir una solución y analizar los elementos que permiten darle mayor estructura y viabilidad a una idea.
Este acercamiento permitió que los estudiantes pasaran de pensar únicamente en una idea a comenzar a visualizarla como un modelo de negocio susceptible de analizarse, organizarse y fortalecerse. De esta manera, conceptos propios de la administración y el emprendimiento se transformaron en herramientas aplicables a los proyectos que los jóvenes vienen construyendo desde su entorno escolar.
Educación Superior y colegios construyendo experiencias de aprendizaje
La jornada contó con la participación de María Nuvia Pardo Ortiz, Directora (E) del Programa de Administración de Empresas; Julio Rafael Escolar Rambal, docente del Programa de Administración de Empresas; y Cristian Alfredo Salazar, Jefe de Regionalización.
Su acompañamiento permitió integrar la experiencia académica y disciplinar con el trabajo de relacionamiento territorial que UNIAGRARIA desarrolla con instituciones educativas y comunidades de la región.
La actividad evidencia, además, la importancia de generar espacios de articulación entre la educación media y la educación superior, permitiendo que los jóvenes tengan un acercamiento temprano a herramientas, metodologías y competencias que posteriormente encontrarán en escenarios universitarios y empresariales.
El Programa de Administración de Empresas, más cerca de los jóvenes y los territorios
Para el Programa de Administración de Empresas de UNIAGRARIA, este tipo de experiencias constituye una oportunidad para llevar el conocimiento más allá del aula universitaria y contribuir a la formación de jóvenes con iniciativa, capacidad de liderazgo y pensamiento emprendedor.
El acompañamiento realizado en Cota permitió demostrar que la administración puede aprenderse desde la práctica: construyendo equipos, comunicando ideas, tomando decisiones, identificando oportunidades y utilizando herramientas que ayudan a transformar una iniciativa en una propuesta con mayor estructura.
Asimismo, la participación conjunta con el Programa de Administración Financiera y de Sistemas, Regionalización y el Plan 500 fortalece el trabajo interdisciplinario de UNIAGRARIA y su capacidad para desarrollar experiencias educativas pertinentes para las comunidades.
Con estas acciones, UNIAGRARIA continúa fortaleciendo sus alianzas con instituciones educativas del municipio de Cota, acercando sus capacidades académicas a los territorios y generando oportunidades para que los jóvenes descubran y fortalezcan habilidades que pueden convertirse en herramientas para su futuro.
Del conocimiento a la acción
La experiencia desarrollada en el Colegio Nuestra Señora del Rosario refleja uno de los propósitos de la formación en Administración de Empresas: aprender a transformar ideas en acciones, organizar recursos, trabajar con otros y construir soluciones que generen valor.
A través del Plan 500, UNIAGRARIA continúa creando puentes entre la Universidad y los colegios, promoviendo experiencias en las que los jóvenes puedan descubrir sus capacidades, fortalecer su espíritu emprendedor y comenzar a visualizar nuevas posibilidades para sus proyectos de vida.
ES 
EN 
